People and Culture Manager
Green Fusion
People & HR
Germany
Posted on Monday, November 20, 2023
Digitalisierung und Energiewende in einem Satz? Ja, bei Green Fusion! Mit unserer Software zur optimierten Steuerung von Heizungsanlagen in der Wohnungswirtschaft wirken wir dem Klimawandel entgegen. Durch die Digitalisierung und Automatisierung der Steuerungsprozesse können wir nicht nur die Emissionen, sondern auch den Energieverbrauch reduzieren und so die Energiewende aktiv vorantreiben.
Während wir heute noch als Pioniere gelten, können wir mit Ihnen schon bald den Markt dominieren! Zuerst in der DACH-Region, dann in ganz Europa.
Es erwartet dich ein motiviertes, aufgeschlossenes und lebendiges Umfeld, das mit Leidenschaft und Ehrgeiz die Energiewende aktiv mitgestalten will - und das nur gemeinsam gelingen kann!
Aufgaben
Recruiting: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess: beginnend mit der Stellenausschreibung bis hin zum Einstellen des/r Kandidaten*in.
Personalmanagement: Du sorgst dich ebenfalls um den gesamten HR LifeCycle von Onboarding, Performance Management, Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Offboarding.
Systemverwaltung: Du kümmerst dich um unsere HR Plattform – „Bamboo HR“ und pflegst relevante Mitarbeiter*in Daten im System.
Prozessoptimierung: Du bist für die kontinuierliche Verbesserung bestehender HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zuständig.
People Operations: Du übernimmst die Bearbeitung von People Operation Themen, wie Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und andere relevante Dokumente.
Officemanagement: Du verwaltest allgemeine Officemanagement Tätigkeiten. z.B. Facilitymanagement oder die Bestellung von Büromaterial.
Culture: Du gestaltest aktiv unsere positive Unternehmenskultur mit. Durch deine kreativen Ideen wie beispielsweise zu den Themen Wohlbefinden oder Feedback, sowie der Organisation an regelmäßigen Teamevents förderst du die Mitarbeiterzufriedenheit des Teams.
Qualifikation
Was wir dir bieten:
Während wir heute noch als Pioniere gelten, können wir mit Ihnen schon bald den Markt dominieren! Zuerst in der DACH-Region, dann in ganz Europa.
Es erwartet dich ein motiviertes, aufgeschlossenes und lebendiges Umfeld, das mit Leidenschaft und Ehrgeiz die Energiewende aktiv mitgestalten will - und das nur gemeinsam gelingen kann!
Aufgaben
Recruiting: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess: beginnend mit der Stellenausschreibung bis hin zum Einstellen des/r Kandidaten*in.
Personalmanagement: Du sorgst dich ebenfalls um den gesamten HR LifeCycle von Onboarding, Performance Management, Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Offboarding.
Systemverwaltung: Du kümmerst dich um unsere HR Plattform – „Bamboo HR“ und pflegst relevante Mitarbeiter*in Daten im System.
Prozessoptimierung: Du bist für die kontinuierliche Verbesserung bestehender HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zuständig.
People Operations: Du übernimmst die Bearbeitung von People Operation Themen, wie Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und andere relevante Dokumente.
Officemanagement: Du verwaltest allgemeine Officemanagement Tätigkeiten. z.B. Facilitymanagement oder die Bestellung von Büromaterial.
Culture: Du gestaltest aktiv unsere positive Unternehmenskultur mit. Durch deine kreativen Ideen wie beispielsweise zu den Themen Wohlbefinden oder Feedback, sowie der Organisation an regelmäßigen Teamevents förderst du die Mitarbeiterzufriedenheit des Teams.
Qualifikation
- Du hast bereits dein Studium im Bereich BWL oder ähnliche Studenrichtungen absolviert. (Bachelor oder Master)
- Deine Berufserfahrung im Bereich Human Resource liegt bei min. 2-3 Jahre.
- Ideralerweise hast du schon einmal in einem Start-up gearbeitet.
- Zwischenmenschliche Kommunikation ist eine deiner Stärken.
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten fällt dir leicht.
- Du besitzt Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Du sprichst fließend deutsch und hast gute bis sehr gute Englische Kenntnisse.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert. :)
Was wir dir bieten:
- 💼 Ein cooles Office mitten in Berlin – mit Kaffeemaschine, Obst und allem, was zum Start-up Leben dazugehört - ja, auch die Urban Sports Club oder Become1 Mitgliedschaft ist dabei.
- 🏠 Flexibilität in der Arbeitszeit und Homeoffice – auch nach der Pandemie kannst du weiterhin von deinem Zuhause aus arbeiten.
- 💡 Bei uns lernst du richtig viel– ob durch die Herausforderungen im Job, unserer offenen Feedback-Kultur oder die geförderten Weiterbildungen - die Möglichkeit dazuzulernen besteht überall.
- 🌱 Direkter Impact durch deinen Job – mit uns kannst du aktiv die Energiewende voranbringen und trägst jeden Tag zum Kampf gegen den Klimawandel bei.
- 💚 Wir schätzen unser Team wert- deswegen sind uns regelmäßige Teamevents sehr wichtig.
- 🙌 Das beste Team, das Berlin dir zu bieten hat – vielleicht sogar nicht nur Berlin. Das glaubst du nicht? Dann finde es selbst heraus, und bewirb dich direkt!